Développer L’Envie, le Lien, l'Autonomie, la Motivation, la Responsabilisation & L’implication…la Compétence Relationnelle.
Objectif :
Dans ce monde en transformation, les Hommes et les Equipes sont au cœur de la Performance des Organisations.
La durée de vie d’une compétence est de plus courte. Les Managers et les Collaborateurs ne peuvent donc être que sources de productions. Ils doivent aussi se développer pour Servir la Croissance et les Besoins à venir de l’Organisation.
Vous avez conscience que le développement et l’alignement des compétences de vos Managers et vos Collaborateurs sur les besoins Stratégiques d’aujourd’hui et de demain commence par la Formation d’Aujourd’hui.
Nous accompagnons les Hommes à développer leurs Compétences, Talents & Ressources. Toutes nos formations peuvent être adaptées aux besoins de nos clients.
Nos formations les plus demandées pour les Managers & les Collaborateurs :
- Management & leadership : savoir donner du Sens et utiliser tous les leviers de la Performance Opérationnelle… reconnaissance positive, délégation & mise en autonomie, développement des Talents, assertivité…posture…travail en Equipe Solidaire & Performante.
- Transversalité & Intelligence Collective : développer, le lien, une relation de qualité, l’Envie de…, l’Agilité, la Flexibilité, la Collaboration pour les Hommes travaillant sans liens hiérarchiques (Animateurs, Chefs de projets, Scrum masters, responsables innovations… tout collaborateurs)
- Accompagnement au changement agile.
- Gestion du temps & des Priorités afin de faire baisser le Stress et gagner en Performance Opérationnelle.
- L’Entretien d’Appréciation outil de motivation et d’implication.
- La Communication constructive…
- La Conduite de réunion performante.
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Plus toute formation sur mesure liée aux besoins d’évolutions des compétences relationnelles et comportementales des collaborateurs...
Voir aussi onglet Développement des Compétences Managériales.
Bienveillance & Exigence.